Trasparenza, valutazione e merito
La sezione "Trasparenza, valutazione e merito" contiene, ai sensi dell'art.11 comma 1 del D.lgs. 27 Ottobre 2009 n.150 “le informazioni concernenti ogni aspetto dell'organizzazione, degli indicatori relativi agli andamenti gestionali e all'utilizzo delle risorse per il perseguimento delle funzioni istituzionali, dei risultati dell'attività di misurazione e valutazione svolta dagli organi competenti, allo scopo di favorire forme diffuse di controllo del rispetto dei principi di buon andamento e di imparzialità.”
La struttura della sezione , organizzata in macroaree, è stata elaborata tenendo conto delle indicazioni contenute nelle deliberazioni n.105/2010 e n.2/2012 della Civit, la Commissione indipendente per la Valutazione, la Trasparenza e l'Integrità delle amministrazioni pubbliche.
In particolare, i requisiti di forma previsti dalle deliberazioni Civit predette hanno lo scopo di aumentare il livello di trasparenza e facilitare la reperibilità e l'uso delle informazioni per i cittadini.
Facendo click sulle singole macroaree l'utente ha accesso alle informazioni prescelte.
Normativa di riferimento
-
D.lgs. 27 ottobre 2009, n.150 – Attuazione della legge 4 marzo 2009, n.15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni (www.funzionepubblica.gov.it);
-
Deliberazione n.105/2010 della Civit – Linee guida per la predisposizione del Programma Triennale per la trasparenza e l'integrità (articolo 13, comma 6, lettera e , del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n.150;
-
Deliberazione n.2/2012 della Civit - Linee guida per il miglioramento della predisposizione e dell'aggiornamento del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità.