Servizio: Giuridico amministrativo e coordinamento attività del Direzione Generale – supporto alle attività di relazioni sindacali e contrattazione decentrata

1. Supporto giuridico amministrativo alle attività istituzionali del Direttore Generale;
2. Gestione dei processi e dei procedimenti amministrativi finalizzati alla predisposizione di atti, note, relazioni, circolari, tabelle e prospetti;
3. Partecipazione, ove richiesto al Direttore Generale ad incontri e riunioni per l’organizzazione ed il supporto dello stesso negli aspetti giuridico-amministrativi dell’Ente . Ricerca normativa giurisprudenziale;
4. Supporto al Direttore Generale nella gestione dei rapporti con gli Organismi gestionali esterni all'Ente afferenti le funzioni di coordinamento della Direzione Generale
5. Supporto al Direttore Generale per l'attivazione dei poteri sostitutivi ai sensi del Decreto Legge 9 febbraio 2012 n° 5, convertito in Legge 4 aprile 2012 n° 35,modificativo della Legge 7 agosto 1990 n° 241 (Deliberazione di G.C. n. 295 del 7/5/15).
6. Gestione istanze di accesso ai documenti ex L. n. 241/1990 e L.R. 10/1991 di competenza del Direttore Generale ;
7. Coordinamento dell’attività di assegnazione e smistamento della posta in entrata ed in uscita di competenza del Direttore Generale ;
8. Predisposizione di tutte le note di riscontro di non specifica competenza degli altri servizi della Direzione Generale ;
9. Supporto alla predisposizione della piattaforma per la Contrattazione Collettiva Decentrata Integrativa (C.C.D.I.) annuale;
10. Supporto al Direttore Generale per l’attività connessa alla C.C.D.I.;
11. Supporto al Direttore Generale per gli atti di programmazione ad attività generale connesse alla gestione delle risorse umane;
12. Gestione dei rapporti con le OO.SS. rappresentative a livello nazionale;
13. Supporto nelle procedure di raffreddamento attivate dalle OO.SS. ai sensi della L. 146/90 presso la Prefettura;
14. Adempimenti successivi alla sottoscrizione definitiva del CCDI secondo la tempistica contrattualmente definita (invio all'ARAN, al CNEL e pubblicazione in modo permanente sul sito istituzionale dell'Ente e secondo la procedura telematica ARAN);
15. Predisposizione di proposte regolamentari riguardanti gli istituti contrattuali;
16. Gestione rapporti RSU;
17. Organizzazione elezioni RSU.